お客様からのご相談

『人事担当をしている者です、学習管理システムの導入を
検討しております。稟議を通すために、どのようなメリットが
あるか把握したいのですが、教えていただけないでしょうか？』

ロゴスウェアからのご回答

学習管理システムの代表的なメリットとして、次のような項目が挙げられます。

１．人材育成担当が社員の学習進捗確認をリアルタイムで簡単に行える
２．人材育成担当が社員の得手・不得手を考慮したフォローがしやすい
３．現場の上司等にも学習状況を容易く共有することができる

１．人材育成担当が社員の学習進捗確認をリアルタイムで簡単に行える

現在、どのように進捗管理を行っているでしょうか？おそらく学習者が受講完了後に、次のような作業を
行っているのではないかと思います。

　1.1.学習者からの受講完了の連絡
　1.2.Excel等の学習進捗情報の更新
　1.3.学習者への御礼の返事

学習管理システムをお使いいただくと、これらの作業はすべて必要なくなります。また、弊社Platon含め、
一部の学習管理システムでは受講完了前にどの程度終えているかを把握することも可能となっております。

２．人材育成担当が学習者の得手・不得手を考慮したフォローがしやすい

集合研修では、基本的に学習者全員に対して同じ内容を学ばせるしかありませんでした。しかしながら、
学習管理システムをご利用いただければ、個人毎に学ばせるコンテンツを設定することが可能です。
学習進捗や成績データを元に個別の学習プログラムを設計してあげることで効果的な学習を期待できます。

３．現場の上司にも学習状況を容易く共有することができる

学習状況をcsv形式でダウンロードして、現場の上司に共有していただくことはもちろん可能です。
ただ、Platonであればダウンロードさえ必要無くすこともできます。具体的な方法として、進捗管理の
権限のみを現場の上司にお渡しします。そうすれば、皆様がわざわざ情報共有する必要はございませんし、
上司は確認したいタイミングで情報を調べることが可能となります。

Platonでできる権限管理の設定にご興味のある方はこちらまで。