コンサルソーシング株式会社　eラーニング講座ガイド

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フェーズ１業務の見える化改善力の育成・指示指導と報連相・標準化フェーズ２チームのレベルアップ力の育成・情報管理・５Ｓ改善・チームマネジメント・利益改善・営業の見える化・商談ストーリーの見える化・プロジェクト管理・生産管理・購買管理・サービス管理・物流管理・ＱＣＤ改善・労務管理術・品質改善共通分野別係長、主任、チーフ、班長改善によって業務遂行力とチーム解決力をもった人材の育成業務の見える化改善をする力チームをレベルアップさせる力担当の業務管理レベルを高める力対象ねらい育成したい力フェーズ毎の受講講座テーマテーマ受講推奨順位講座ＩＤ講座名主な内容再生時間(学習時間)指示指導と報連相114001きっちり仕事のための現場仕事の教え方基本編・作業を教える目的・作業の教え方のステップ・「習う準備をさせる」のポイント・「作業を説明する」のポイント・「やらせてみる」のポイント・「フォローアップする」のポイント15分（15分）214002きっちり仕事のための現場仕事の教え方実践編・「現場仕事の教え方チェックシート」を用いた現場仕事の教え方チェックリストの作成演習とケーススタディ20分（30分）114003きっちり仕事のためのオフィス仕事の教え方基本編・仕事を教える目的・仕事の教え方のステップ・「習う準備をさせる」のポイント・「作業を説明する」のポイント・「やらせてみる」のポイント・「フォローアップする」のポイント15分（15分）214004きっちり仕事のためのオフィス仕事の教え方実践編・「オフィス仕事の教え方チェックシート」を用いたオフィス仕事の教え方チェックリストの作成演習とケーススタディ24分（35分）314005きっちり仕事のための現場仕事の指示の仕方基本編・仕事は指示から始まる・仕事の指示の目的・仕事の指示の仕方のポイント・仕事は目的で指示する・指示は直接行う・仕事の要件を明確にする・内容を確認させる・仕事の途中を見る・相手に合った指示の仕方にする・ぶれない指示の工夫15分（15分）414006きっちり仕事のための現場仕事の指示の仕方実践編・「仕事の指示の仕方チェックシート」を用いた現場の仕事の指示の仕方チェックリストの作成演習とケーススタディ7分（20分）314007きっちり仕事のためのオフィス仕事の指示の仕方基本編・仕事は指示から始まる・仕事の指示の目的・仕事の指示の仕方のポイント・仕事は目的で指示する・指示は直接行う・仕事の要件を明確にする・内容を確認させる・仕事の途中を見る・相手に合った指示の仕方にする・ぶれない指示の工夫15分（15分）「業務管理」レベルの育成に役立つ講座一覧管理レベル業務管理カリキュラム（例）60

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